BF RESEAUX installe, gère et maintient vos systèmes de vidéosurveillance tout en assurant leurs évolutions face à la diversité des produits proposés.
Nos solutions sont spécialement conçus pour la protection des installations professionnelles type administrations, collectivités, locaux commerciaux, entrepôts.
Les installations réalisées par nos techniciens qualifiés sont pour vous un gage de sécurité quant à l’exploitation de tels systèmes. De plus nous assurons avec vous une formation au paramétrage de ce type d’installation.
Nous pourrons vous proposer tous les types de vidéosurveillance : Analogique à définition classique 960H, de très haute définition grâce à la nouvelle norme HDCVI permettant d’installer des cameras FULLHD 2/3 Megapixels sur des anciennes installations ou enfin des installations FULL-IP avec des cameras et NVR IP pour une résolution jusqu’à 12 Megapixels.
Surveiller
Sauvegarder
Contrôler
Vidéosurveillance et Code du travail
L’entreprise étant juridiquement un lieu privé, elle n’est pas concernée par la Loi Pasqua du 21 janvier 1995 relative à la vidéo surveillance dans les lieux publics et ouverts au public. Cependant, si le champ des caméras porte sur une partie de la voie publique, une demande d’autorisation en préfecture est obligatoire.
Selon le code du travail, un employeur a le droit de surveiller ses salariés en ayant recours à un système de vidéo surveillance. Il est à noter que le code du travail prévoit une information individuelle et collective des salariés sur l’existence d’un traitement contenant des données personnelles les concernant. L’information doit être diffusée en amont de l’installation du dispositif et non après son démarrage.
De plus, l’information des salariés, individuelle ou collective, implique la consultation du comité d’entreprise (dans la mesure où l’entreprise en est doté). Un arrêt rendu par la Cour de Cassation (Arrêt du 07 juin 2006) a estimé que la vidéo surveillance ne constituait pas une preuve licite dans le cas où le comité d’entreprise était ignorant de la présence du système dans les locaux.7
Article L121-8 du code du travail
Aucune information concernant personnellement un salarié ou un candidat à un emploi ne peut être collectée par un dispositif qui n’a pas été porté préalablement à la connaissance du salarié ou du candidat à un emploi.»
Contrôle d’accès par badge et biométrie
BF RESEAUX vous permet de contrôler l’ensemble de vos exploitations grâce à des lecteurs de proximité et des badges d’accès sécurisés avec une gestion simplifiée sous PC à distance.
Nos systèmes modulaires nous permettent de nous adapter aux petites ou grandes structures. De plus nous disposons d’une large gamme de produits permettant d’offrir à nos clients des solutions complètes et adaptées.
BF RESEAUX intègre parfaitement la complexité de ces installations pour vous offrir un service inégalé sur vos chantiers de fermeture des accès.
Contrôle
Limitation
Gestion
BF RESEAUX assure la réalisation de systèmes d’alarme à la pointe de la technologie grâce à nos installations multizones par bus à lecture digitale et la possibilité d’être connecté à notre centre de télésurveillance agréés APSAD pour une sécurité 24h/24 et 7j/7.
Alarme anti-intrusion
Detecter
Dissuader
Gérer
Alarme incendie
Sécurité incendie
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